公共场所防疫经理：
目前国内疫情形势依然严峻复杂，省内疫情风险仍然存在，疫情防控工作不能有丝毫放松。特别是公共场所人员流动性大、空间密闭，极易造成病毒传播风险。根据省、市要求，在全市所有公共场所建立防疫经理制度，筑牢疫情防控防线。在此，我们向全街道公共场所防疫经理倡议如下：
一是防疫经理负责所在公共场所、交通场站各类防控措施工作的组织实施、责任分解，督促落实及监督检查。听从属地指挥号令，按要求参加当地的疫情防控培训，及时掌握最新的防控政策，配合办事处疫情防控专和和有关部门进行检查，定期汇报沟通本单位防控措施落实情况，确保防疫工作全面到位。
二是负责组织建立疫情防控方案预案，结合场所的特点，特别是大型的商超市场、宾馆饭店、综合体、娱乐场所等，要制定疫情防控的工作方案、应急预案，对所有员工建立台账。
三是负责监督开展风险监测。督促本场所的人员落实核酸检测的要求，同时开展员工的日常健康监测、风险排查，做到日报告、零报告，特别是对重点岗位的重点人员，要安排专人跟踪管理。
四是强化场所的管理。对所有进入公共场所的人员，要落实扫场所码，要坚决防止以“亮码”代替“扫码”,落实好查验核酸、测温等措施，对于那些不符合要求的，要履行好“四方责任”、不能让其入内，同时还要安排专人在场内进行巡查，提醒旅客、游客、顾客等相关人员佩戴口罩、做好防护。
五是加强场所内的消毒消杀。定期整治场所内的环境，做好预防性消毒，做到消毒有记录，工作有台账。
六是保障物资储备。配备充足的口罩、体温计、消毒消杀用品，并且明确专人负责，确保防疫物资规范使用，有效使用。
七是加强应急值守。特别是在假期期间，人员流动性会进一步加大，要落实好带班制、24小时值班制，一旦发生疫情，能够快速地处置，并且配合防疫部门做好后续的应急处置工作。
八是积极开展培训工作，防疫经理要熟悉最新的防控政策和要求。同时，防疫经理要加强对场所内部员工的培训，建立场所疫情信息的
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